Hay un debate sobre si en España se han subido los salarios mas que la productividad y que por lo tanto unos de los problemas es la falta de competitividad y por lo tanto una de las soluciones para salir de la crísis es una deflación de salarios para aumentar la competitividad de la economía española. Un artículo que parece que defiende ésta teoría es el de Paul Krugman : http://economia.elpais.com/economia/2012/04/27/actualidad/1335547220_456230.html en el que habla de los problemas de Europa, el corset del Euro sin los instrumentos necesarios para ser una economía monetaria eficiente como un BCE que garantice la liquidez a los Estados o como una movilidad laboral entre Estados. Y habla del alza de los últimos años de los salarios en España frente a Alemania, y la consecuente pérdida de competitividad.
Y otro artículo que no defiende esta teoría de inflación de salarios:
http://www.altereconomia.org/?p=631, en la que analiza la evolución de los salarios en España, los reales y su distribución. Donde se ve como los salarios en realidad no han crecido y que no pueden estar detrás de la pérdida de competitividad de la economía española, y que por lo tanto una deflación salarial no puede ser una de las soluciones a llevar a cabo para poder salir de la crísis.
Yo estoy mas de parte en esto del segundo artículo. La solución no puede pasar por una bajada de salarios, porque no han sido los causantes de la pérdida de competitividad de la economía española. Aunque en cuanto a los problemas de la zona euro por no ser una zona monetaria óptima, si que estoy deacuerdo, y en la importancia del papel que debe desempeñar el BCE en la zona euro.
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